Co-op Employers
Benefits for your company
雇佣带薪实习学生为学生提供了宝贵的教育机会, and also benefits employers by providing:
- 一个符合成本效益的方式来满足临时和长期的人员需求
- 一个评估潜在未来员工的机会
- 一种用合格的候选人填补初级专业职位的方法
- 与该地区最主要的劳动力培训机构之一建立联系
Co-op employer responsibilities
确保雇主和合作社员工都有生产力, meaningful experiences we ask that employers:
- Provide new hire orientation
- Supervise a student’s work
- Compensate students for their work
- 参与学生合作实习协调员的实地考察
- Evaluate a student’s work performance
在为你的组织建立合作项目方面需要指导?
Hire a co-op student
与全球十大赌博靠谱平台建立合作关系, 请联系你感兴趣领域的合作社协调员.
state CareerLink是一个将学生和毕业生与就业机会联系起来的在线系统.
To register for access to CState CareerLink:
- Register online at Symplicity .
- You’ll receive an email message, usually within 24 hours, letting you know your registration is pending. We’ll get in touch if there are any problems.
- 当您的注册被批准后,您将收到一封包含您的用户名和密码的欢迎邮件.
- 您已批准的注册允许您查看简历, post job opportunities, 并会见合作社协调员,他将是你的主要联系人.
当你在CState CareerLink上发布全球十大赌博靠谱平台时,请考虑以下类别:
- Co-op: Full-time or part-time paid 在学生学习领域的就业,可能会也可能不会导致永久职位
- Internship: Full-time or part-time unpaid 在学生学习领域的就业,可能会也可能不会导致永久职位
- Full-time Permanent: 全球十大赌博靠谱平台即将毕业的学生或全球十大赌博靠谱平台校友的就业
- Part-time Permanent: 全球十大赌博靠谱平台即将毕业的学生或全球十大赌博靠谱平台校友的就业
What is co-op?
带薪实习是一种学术合作关系,包括学院、雇主和学生. 它旨在帮助雇主满足人力资源需求, 同时为学生提供了在现实世界的工作环境中获得实践经验的机会. 带薪实习学生在一个学期(15周)内从事与他们的学习领域相关且适合他们的技能水平和经验的工作. 学生们可以通过他们的合作工作获得成绩和课程学分, 并且有望成为对公司有贡献的一部分.
带薪实习和实习有什么不同?
虽然有些学校和雇主可能会互换使用这些术语, 在全球十大赌博靠谱平台,“co-op”适用于全职或兼职带薪职位,而“internship”用于描述兼职, 与学生的学术和职业目标相关的无偿作业.
带薪实习学生的平均工资要求是多少?
带薪实习的薪酬因学位项目而异,但一般在每小时8美元到18美元之间, 取决于行业和所需的技术专长.
在全球十大赌博靠谱平台,我应该联系谁来建立一个合作项目或发布一个合作岗位?
一个好的开始就是和我们的合作社谈谈 Coordinators. 每个学术部门都有分配给特定学位课程的全职合作项目协调员. 如果你是一个有兴趣发布合作岗位的雇主,你可以 找到与你的行业相关的学术项目. Click here for a list of Co-op Coordinators and programs.
我应该联系谁来寻找医疗保健领域临床轮转的学生?
护理专业或其他与健康相关专业的学生在医疗保健行业的临床轮转由全球十大赌博靠谱平台健康和公共安全部门管理. Healthcare employers should call (513) 569-1670.
带薪实习的学生是否需要每周至少工作几个小时?
全球十大赌博靠谱平台提供全职和兼职合作课程. 兼职带薪实习学生每周工作20至31小时,获得1小时的带薪实习课程学分. 全日制带薪实习学生每周工作32-40小时,获得2小时的带薪实习课程学分.
学校放假或休息会如何影响co-op的时间表?
学校规定的假期和休息不影响带薪实习的安排. 参加带薪实习的学生应该按照雇主的假期安排休息.
特定学期雇佣带薪实习学生的截止日期是什么时候?
Ideally, 学生应在开始工作前的最后一周被录用. However, when necessary, 学生可以在他们工作的学期的第一周或第二周被雇用. 如果学生在学期的第二周之前被录用,他们仍然可以获得课程学分. 我们强烈建议雇主和学生不要让这种“迟到”成为一种常见的做法.
什么时候应该发送合作工作offer,发给谁?
Job offers can be sent directly to the student; however, 学生的合作社协调员也应该被告知你的选择.